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案例分享
东莞新型皮肤管理 人才输送情况
来源:美猎科技
作者:小美
发布时间:2019-01-23
浏览次数:400
摘要:
东莞新型皮肤管理,单店,在合作2个月的时间里,共输送9位人,面试9人,面试率100%,上岗3人,上岗率30%无一人离职,狠抓面试环节。招聘稳定人员,客户表示满员,年后再招。
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